Supported Browser

Leadership & Organisations

القيادة والمؤسسات

كيف تفكر وتتصرف كقائد

هيرمينيا إيباراأستاذ في السلوك التنظيمي، وأستاذ كرسي في القيادة والمعرفة بكلية إنسياد / كورا |

يقول جيكوب البالغ من العمر خمس وثلاثون عاماً، ويعمل مدير انتاج في إحدى الشركات الأوروبية المتوسطة الحجم لتصنيع المواد الغذائية، عن نفسه " أنا أشبه بـ مكافح النيران. أسرع من  مكان إلى آخر لإصلاح الأمور من أجل الحفاظ على سير خط الإنتاج. ولكن بعد الاستحواذ على الشركة من قبل مستثمر خاص، تغيرت مسؤوليات جيكوب وُطلب منه إدارة مصنعين على الرغم من أن مسماه الوظيفي لم يتغير .

تأخذ إنسياد خصوصيتك على محمل الجد. ولهذا السبب ، نعلمك بأن البيانات التي يتم جمعها عبر النموذج أعلاه تتم معالجتها إلكترونياً للأغراض المحددة في هذا النموذج ولن يتم استخدامها خارج هذا الإطار. وفقًا لقانون حماية البيانات الصادر في 6 يناير 1978 والذي تم تعديله وفقًا لتنظيم حماية البيانات العامة ، يتم منحك حقوقًا قانونية فيما يتعلق بالوصول إلى بياناتك الشخصية وتعديلها وتحديثها وحذفها والحد منها. يمكنك ممارسة هذه الحقوق في أي وقت من خلال كتابة أو إرسال بريد إلكتروني إلى إنسياد على [email protected]. لديك الحق ، لأسباب مشروعة ، في الاعتراض على جمع معلوماتك الشخصية ومعالجتها. لمزيد من المعلومات ، لمزيد من المعلومات يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية

القيادة والمؤسسات

التفاوض في حقل ألغام ثقافية

هوراسيو فالكاو أستاذ منتسب في علوم القرار بكلية إنسياد |

استعان بي تلميذ سابق ينحدر من أصول ألمانية في مفاوضات يجريها مع نظيره الصيني شاكياً أنه لجأ إلى "جوانكسي" وجميع مراجع الثقافة الصينية التي استطاع الوصول إليها، ولكن الطرف الآخر لا يزال يرفض التعاون. كان الألماني على ثقة تامة بأن صراع الثقافات هو سبب الضغوطات خلال المفاوضات. ولكنني شعرت أن الطرف الآخر استخدم عن عمد حجة الثقافة من أجل تشتيته وتضليله، وبالتالي لتكون له اليد العليا خلال المفاوضات.

تأخذ إنسياد خصوصيتك على محمل الجد. ولهذا السبب ، نعلمك بأن البيانات التي يتم جمعها عبر النموذج أعلاه تتم معالجتها إلكترونياً للأغراض المحددة في هذا النموذج ولن يتم استخدامها خارج هذا الإطار. وفقًا لقانون حماية البيانات الصادر في 6 يناير 1978 والذي تم تعديله وفقًا لتنظيم حماية البيانات العامة ، يتم منحك حقوقًا قانونية فيما يتعلق بالوصول إلى بياناتك الشخصية وتعديلها وتحديثها وحذفها والحد منها. يمكنك ممارسة هذه الحقوق في أي وقت من خلال كتابة أو إرسال بريد إلكتروني إلى إنسياد على [email protected]. لديك الحق ، لأسباب مشروعة ، في الاعتراض على جمع معلوماتك الشخصية ومعالجتها. لمزيد من المعلومات ، لمزيد من المعلومات يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية

الاقتصاد والمالية

القوة الكامنة لدى الطرف الأضعف

مارتن غارجيلو ، أستاذ في السلوك التنظيمي بإنسياد |

أصبح اليساري أليكسيس تسيبراس رئيس الوزراء الجديد لليونان تحت المجهر. فبعد أن قضى وقته في محاولة إجبار الدول القوية في الاتحاد الأوروبي على قبول رفض اليونان لاتفاقيات موقعة بين الاتحاد الأوروبي والحكومة اليونانية السابقة، لم ينجح في تحقيق أهدافه. ولم يستطع تخفيض اعتماد اليونان على "ترويكا" أوحشد الحلفاء لدعم قضيته. في الفترة التي لا تملك فيها اليونان الوقت والمال.

تأخذ إنسياد خصوصيتك على محمل الجد. ولهذا السبب ، نعلمك بأن البيانات التي يتم جمعها عبر النموذج أعلاه تتم معالجتها إلكترونياً للأغراض المحددة في هذا النموذج ولن يتم استخدامها خارج هذا الإطار. وفقًا لقانون حماية البيانات الصادر في 6 يناير 1978 والذي تم تعديله وفقًا لتنظيم حماية البيانات العامة ، يتم منحك حقوقًا قانونية فيما يتعلق بالوصول إلى بياناتك الشخصية وتعديلها وتحديثها وحذفها والحد منها. يمكنك ممارسة هذه الحقوق في أي وقت من خلال كتابة أو إرسال بريد إلكتروني إلى إنسياد على [email protected]. لديك الحق ، لأسباب مشروعة ، في الاعتراض على جمع معلوماتك الشخصية ومعالجتها. لمزيد من المعلومات ، لمزيد من المعلومات يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية

القيادة والمؤسسات

ترجمة الشخصية الحقيقة إلى أفعال

مانفريد كيتس دي فريس أستاذ متميز في تطوير مهارات القيادة والتغيير التنظيمي في كلية إنسياد |

دوَن أول فلاسفة اليونان "تالس المليسي" منذ نحو 600 سنة قبل الميلاد ، ملاحظة تشير إلى أنه من أصعب الأشياء في العالم هو أن تعرف نفسك. ولا يزال تعليقه هذا والذي ينم عن ذكاء ينطبق على يومنا هذا، حتى بشكل أكبر من الوقت الذي قام به "سيجموند فرويد" بإعادة اكتشاف مفهوم اللاوعي.

تأخذ إنسياد خصوصيتك على محمل الجد. ولهذا السبب ، نعلمك بأن البيانات التي يتم جمعها عبر النموذج أعلاه تتم معالجتها إلكترونياً للأغراض المحددة في هذا النموذج ولن يتم استخدامها خارج هذا الإطار. وفقًا لقانون حماية البيانات الصادر في 6 يناير 1978 والذي تم تعديله وفقًا لتنظيم حماية البيانات العامة ، يتم منحك حقوقًا قانونية فيما يتعلق بالوصول إلى بياناتك الشخصية وتعديلها وتحديثها وحذفها والحد منها. يمكنك ممارسة هذه الحقوق في أي وقت من خلال كتابة أو إرسال بريد إلكتروني إلى إنسياد على [email protected]. لديك الحق ، لأسباب مشروعة ، في الاعتراض على جمع معلوماتك الشخصية ومعالجتها. لمزيد من المعلومات ، لمزيد من المعلومات يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية

القيادة والمؤسسات

أهمية التعلم من الأخطاء لنجاح الحياة المهنية

جين وليامز، محررة برنامج إنسياد للمعرفة |

اختبر "ريتشارد برانسون" الرئيس التنفيذي لشركة "فيرجن" خلال حياته المهنية وعلى مدار 48 عاماً، العديد من الإخفاقات والنجاحات، ابتداءً من بداية مشواره كصاحب صحيفة طلابية صغيرة، إلى كونه رئيس لمجموعة من الشركات المتعددة الجنسيات تضم أكثر من 400 شركة.  معترفاً أن القرارات السيئة التي اتخذها في كل مرة، سواء بدخوله مجال مستحضرات التجميل أو سوق الـ "كولا" كانت بمثابة درساً قيماً له.

تأخذ إنسياد خصوصيتك على محمل الجد. ولهذا السبب ، نعلمك بأن البيانات التي يتم جمعها عبر النموذج أعلاه تتم معالجتها إلكترونياً للأغراض المحددة في هذا النموذج ولن يتم استخدامها خارج هذا الإطار. وفقًا لقانون حماية البيانات الصادر في 6 يناير 1978 والذي تم تعديله وفقًا لتنظيم حماية البيانات العامة ، يتم منحك حقوقًا قانونية فيما يتعلق بالوصول إلى بياناتك الشخصية وتعديلها وتحديثها وحذفها والحد منها. يمكنك ممارسة هذه الحقوق في أي وقت من خلال كتابة أو إرسال بريد إلكتروني إلى إنسياد على [email protected]. لديك الحق ، لأسباب مشروعة ، في الاعتراض على جمع معلوماتك الشخصية ومعالجتها. لمزيد من المعلومات ، لمزيد من المعلومات يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية

القيادة والمؤسسات

التعليم التفاعلي في خدمة المجتمع والشركات

كريس هاولز ، محرر في انسياد للمعرفة |

 

لايتقبل معظم طلاب المدارس الثانوية مادة الفيزياء التي غالباً ما تكون معقدة وتتضمن نظريات يصعب فهمها وتطيبقها . يعتبر هذا أمراً طبيعياً وفقا لـفيل باركر أستاذ كرسي في علم الإدارة بكلية انسياد. وبحسب قوله  فإن 80 % من الأطفال بعمر 12 عاما لا يرغبون بدراسة الفيزياء ، ولكنها تعتبر من المواد الضرورية ، فهي مادة أساسية لفهم الهندسة ، والكمبيوتر، والسيارات، وموجات الراديو وغيرهم، كما يساعد فهم قوانين الفيزياء الشركات على الابتكار.

تأخذ إنسياد خصوصيتك على محمل الجد. ولهذا السبب ، نعلمك بأن البيانات التي يتم جمعها عبر النموذج أعلاه تتم معالجتها إلكترونياً للأغراض المحددة في هذا النموذج ولن يتم استخدامها خارج هذا الإطار. وفقًا لقانون حماية البيانات الصادر في 6 يناير 1978 والذي تم تعديله وفقًا لتنظيم حماية البيانات العامة ، يتم منحك حقوقًا قانونية فيما يتعلق بالوصول إلى بياناتك الشخصية وتعديلها وتحديثها وحذفها والحد منها. يمكنك ممارسة هذه الحقوق في أي وقت من خلال كتابة أو إرسال بريد إلكتروني إلى إنسياد على [email protected]. لديك الحق ، لأسباب مشروعة ، في الاعتراض على جمع معلوماتك الشخصية ومعالجتها. لمزيد من المعلومات ، لمزيد من المعلومات يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية

القيادة والمؤسسات

آليات التفاوض من الموقع الأضعف

مايكل شيريرمرشح للدكتوراه في السلوك التنظيمي بكلية انسياد، و رودريك سواب، أستاذ مساعد في السلوك التنظيمي بكلية انسياد |

يركز المفاوضون على ضرورة إيجاد بدائل بالامكان الرجوع إليها خلال المفاوضات. فوجود البديل يعطيالمفاوض القدرة على انتزاع مزيد من التنازلات من الطرف الآخر. وكلما توافر البديل الأفضل يقل الاعتماد على الطرف الآخر لانهاء الصفقة. وأظهرت دراسات سابقة أن المفاوضين يحققوا نتائج ممتازة بشكل عام ، عندما امتلاكهم لبدائل جيدة، لأنها تعطي الفرصة للابتعاد عن طاولة المفاوضات في أي وقت.

تأخذ إنسياد خصوصيتك على محمل الجد. ولهذا السبب ، نعلمك بأن البيانات التي يتم جمعها عبر النموذج أعلاه تتم معالجتها إلكترونياً للأغراض المحددة في هذا النموذج ولن يتم استخدامها خارج هذا الإطار. وفقًا لقانون حماية البيانات الصادر في 6 يناير 1978 والذي تم تعديله وفقًا لتنظيم حماية البيانات العامة ، يتم منحك حقوقًا قانونية فيما يتعلق بالوصول إلى بياناتك الشخصية وتعديلها وتحديثها وحذفها والحد منها. يمكنك ممارسة هذه الحقوق في أي وقت من خلال كتابة أو إرسال بريد إلكتروني إلى إنسياد على [email protected]. لديك الحق ، لأسباب مشروعة ، في الاعتراض على جمع معلوماتك الشخصية ومعالجتها. لمزيد من المعلومات ، لمزيد من المعلومات يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية

القيادة والمؤسسات

عشرة قرارات على الرئيس التنفيذي اتخاذها في السنة الجديدة

مارتن رول ، خبير في تخطيط الأعمال والعلامات التجارية ، ومؤسس شركة " مارتن رول " . حاصل على الماجستير في إدراة الأعمال من كلية إنسياد |

يعتبر عالم العلامات التجارية المتغير سلاح ذو حدين. فهو يمنح الشركات العديد من الفرص الجديدة ويجلب في الوقت ذاته تحديات إضافية. مما يتطلب من كبار المدراء والرؤساء التنفيذيين التعامل مع هذه البيئة المضطربة بفاعلية من خلال اتباع بعض الخطوات الأساسية عند وضع استراتيجة الشركة .

هناك عشرة جوانب حاسمة ينبغي على الرؤساء التنفيذيين التركيزعليها في السنة الجديدة من أجل وضع استراتيجيات ناجعة وعلامات تجارية ذات طابع عالمي.

تأخذ إنسياد خصوصيتك على محمل الجد. ولهذا السبب ، نعلمك بأن البيانات التي يتم جمعها عبر النموذج أعلاه تتم معالجتها إلكترونياً للأغراض المحددة في هذا النموذج ولن يتم استخدامها خارج هذا الإطار. وفقًا لقانون حماية البيانات الصادر في 6 يناير 1978 والذي تم تعديله وفقًا لتنظيم حماية البيانات العامة ، يتم منحك حقوقًا قانونية فيما يتعلق بالوصول إلى بياناتك الشخصية وتعديلها وتحديثها وحذفها والحد منها. يمكنك ممارسة هذه الحقوق في أي وقت من خلال كتابة أو إرسال بريد إلكتروني إلى إنسياد على [email protected]. لديك الحق ، لأسباب مشروعة ، في الاعتراض على جمع معلوماتك الشخصية ومعالجتها. لمزيد من المعلومات ، لمزيد من المعلومات يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية

القيادة والمؤسسات

فنون إلقاء العرض التقديمي

ستيف نايت أستاذ مساعد في اتصالات الأعمال بكلية إنسياد |

غالبا ما يأتي المدراء الماليون في قائمة الأشخاص الذين نعتبرهم مملين في الفريق الإدراي عندما يتعلق الأمر بالتواصل مع الآخرين. ويعتبر ذو حظ سيء من يقوم بتقديم عرضه المليء بالأرقام مباشرةً بعد الرئيس التنفيذي الذي يشد انتباه الناس بعرضه المثير للاهتمام والذي يشرح فيه التقدمالذي احرزته الشركة والأولويات الاستراتيجية  . إلاَ أن  الهدوء  يسود بين الحضور ويغالبهم الشعور بالنعاس والملل عندما يبدأ المدير المالي بالتكلًم عن الجزء المتعلق بالأرباح والنفقات.

تأخذ إنسياد خصوصيتك على محمل الجد. ولهذا السبب ، نعلمك بأن البيانات التي يتم جمعها عبر النموذج أعلاه تتم معالجتها إلكترونياً للأغراض المحددة في هذا النموذج ولن يتم استخدامها خارج هذا الإطار. وفقًا لقانون حماية البيانات الصادر في 6 يناير 1978 والذي تم تعديله وفقًا لتنظيم حماية البيانات العامة ، يتم منحك حقوقًا قانونية فيما يتعلق بالوصول إلى بياناتك الشخصية وتعديلها وتحديثها وحذفها والحد منها. يمكنك ممارسة هذه الحقوق في أي وقت من خلال كتابة أو إرسال بريد إلكتروني إلى إنسياد على [email protected]. لديك الحق ، لأسباب مشروعة ، في الاعتراض على جمع معلوماتك الشخصية ومعالجتها. لمزيد من المعلومات ، لمزيد من المعلومات يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية

القيادة والمؤسسات

سباق التميز في الأداء

مانفريد كيتس دي فريس أستاذ متميز في تطوير مهارات القيادة والتغيير التنظيمي . كلية إنسياد لإدارة الأعمال |

لاحظت على مر السنوات أن الأشخاص اللامعين في المؤسسات يُظهرون العديد من أنماط السلوك المتناقضة ، وساهمت طبيعتهم المتناقضة هذه في نجاحهم . وتسليط الضوء على الأشخاص الحديثي النجومية يعتبر تحدياً لنا ، حيث لا نستطيع الحكم عليهم سريعاً في بعض أغلب الأحيان. فقد تستهوينا نجومية البعض في بداية الأمر ولكن سرعان ما تنطفىء شعلتهم في حين يستطيع آخرين إكمال مشوارهم في طريق النجومية.

تأخذ إنسياد خصوصيتك على محمل الجد. ولهذا السبب ، نعلمك بأن البيانات التي يتم جمعها عبر النموذج أعلاه تتم معالجتها إلكترونياً للأغراض المحددة في هذا النموذج ولن يتم استخدامها خارج هذا الإطار. وفقًا لقانون حماية البيانات الصادر في 6 يناير 1978 والذي تم تعديله وفقًا لتنظيم حماية البيانات العامة ، يتم منحك حقوقًا قانونية فيما يتعلق بالوصول إلى بياناتك الشخصية وتعديلها وتحديثها وحذفها والحد منها. يمكنك ممارسة هذه الحقوق في أي وقت من خلال كتابة أو إرسال بريد إلكتروني إلى إنسياد على [email protected]. لديك الحق ، لأسباب مشروعة ، في الاعتراض على جمع معلوماتك الشخصية ومعالجتها. لمزيد من المعلومات ، لمزيد من المعلومات يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية